Rapports et publications


Overview of Secondary Migration of Immigrants to Canada

Canada has admitted upwards of 200,000 permanent residents per year since the early 2000s. Their distribution within Canada is of major interest to academics, policy makers, settlement service organizations, and municipalities that take into consideration the number of annual arrivals to make operational and budget…

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Orienting Live-in Caregivers

Employing interviews with prospective, current, and former Live-In/Caregiver Program (L/CP) workers in the Philippines and Canada and participant observation of pre-departure orientation seminars (PDOS), we garnered information about the learning needs of these workers throughout their trajectory from temporary foreign worker to permanent resident and…

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The Study-Migration Pathway: Understanding the Factors that Influence the Employment and Retention of International Students as Regulated Health Professionals in Canada

Integrating international students to Canada is increasingly being seen as a promising immigration strategy for addressing growing labour market gaps. Citizenship and Immigration Canada (2012) has implemented policies and programs to encourage international students graduating from Canadian universities to remain and settle in Canada. Through…

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Who are Recent Immigrants and What are their Economic Activities: An Analysis of Socio-Demographic Profiles and Economic Activities Across Immigration Categories

Policy and debates around immigration over the last two decades have focused on immigrants’ capacity to make meaningful contributions to the Canadian economy. This paper uses the Longitudinal Immigrant Data Base (IMDB) to analyze the economic outcomes of five cohorts of economic and family sponsored…

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Les pratiques d’organismes de régionalisation de l’immigration auprès des milieux d’emplois dans cinq régions du Québec : les points de vue des organismes, des employeurs et des immigrants

L’objectif principal de cette recherche est d’identifier et d’analyser les pratiques d’organismes de régionalisation de l’immigration auprès des milieux d’emplois dans différentes régions du Québec. Les stratégies vis-à-vis des employeurs potentiels doivent être analysées de manière plus spécifique pour comprendre la place prise, à donner…

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Fiche d’information : Taux d’emploi chez les immigrants – une mise à jour depuis la récession

Faits saillants :

  • De façon générale, le taux d’emploi au Canada n’a pas augmenté depuis le recul enregistré lors de la récession en 2008-2009
  • Pendant la récession (2008-2009), le taux d’emploi des immigrants a décliné plus rapidement et a, subséquemment, augmenté plus vite que le taux chez les nés Canadiens.
  • Ceci est essentiellement dû à la tendance observée chez les hommes (chez les immigrants comme chez les nés Canadiens)
  • L’écart des taux d’emploi des immigrants est maintenant redevenu le même qu’à son niveau à la fin de 2007
  • La grandeur de l’écart du taux d’emploi est un phénomène largement féminin. Parmi les immigrants hommes, il n’existe un écart dans le taux d’emploi que pour ceux qui vivent au Canada depuis moins de cinq ans
  • L’écart du taux d’emploi est persistant dans certains grands marchés du travail, particulièrement au Québec
  • Il y a relativement plus d’immigrants que de nés Canadiens ayant un diplôme universitaire. Les individus avec un diplôme universitaire (immigrants et nés Canadiens) ont des taux d’emploi relativement plus élevés; cependant, même après 10 ans au Canada, les immigrants (hommes et femmes) avec un diplôme universitaire ont toujours des taux d’emploi plus faibles que leurs homologues nés Canadiens
  • Les immigrants hommes récents avec moins qu’un diplôme d’études secondaires ont des taux d’emploi qui augmentent avec le temps et dépassent ceux des nés Canadiens, alors que les immigrantes connaissent des écarts significatifs dès le début, taux qui s’égalisent après 10 ans au Canada

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