Quoi de neuf


Le partenariat Voies vers la prospérité remercie Jean McRae pour ses années de services et est heureux d’accueillir Katie Crocker comme nouvelle coprésidente-secteur

: Après huit années de service au sein du Partenariat Voies vers la prospérité, Jean McRae quittera ses fonctions de coprésidente en avril 2022 pour profiter d’une retraite bien méritée. Jean s’est jointe comme coprésidente de VVP représentant l’Alliance canadienne du secteur de l’établissement (CISSA-ACSEI) en...

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Développer une base de données probantes et partager des pratiques d’établissement et d’intégration qui fonctionnent (DBDP): Appel à nominations #6

: Voies vers la prospérité (VVP) est très heureux d’annoncer un nouvel appel à nominations pour le projet Développer une base de données probantes et partager des pratiques d’établissement et d’intégration qui fonctionnent (DBDP).   À PROPOS DU PROJET Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a...

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Développer une base de données probantes et partager des pratiques d’établissement et d’intégration qui fonctionnent (DBDP): Appel à nominations #5

: Voies vers la prospérité (VVP) est très heureux d’annoncer un nouvel appel à nominations pour le projet Développer une base de données probantes et partager des pratiques d’établissement et d’intégration qui fonctionnent (DBDP).   À PROPOS DU PROJET Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a...

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Développer une base de données probantes et partager des pratiques d’établissement et d’intégration qui fonctionnent (DBDP): Appel à nominations #4

: Voies vers la prospérité (VVP) est très heureux d’annoncer un nouvel appel à nominations pour le projet Développer une base de données probantes et partager des pratiques d’établissement et d’intégration qui fonctionnent (DBDP).   À PROPOS DU PROJET Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a...

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Développer une base de données probantes et partager des pratiques d’établissement et d’intégration qui fonctionnent (DBDP): Appel à nominations #2

: Le deuxième appel à nomination d’une pratique est maintenant ouvert, et VVP recherche des propositions de pratiques prometteuses de la part d’une large gamme d’intervenants issus du secteur de l’établissement et de l’intégration des immigrants et réfugiés à travers le Canada. Les pratiques prometteuses devraient...

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Développer une base de données probantes et partager des pratiques d’établissement et d’intégration qui fonctionnent (DBDP): Appel à nominations #1

: Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a retenu les services de VVP pour concevoir, mettre en œuvre et évaluer un processus permettant d’identifier et de partager des pratiques prometteuses en matière d’établissement et d’intégration qui ont une base empirique démontrant leur efficacité. Durant les deux prochaines années, VVP produira 25 vidéos accompagnées de dossiers d’information sur des pratiques prometteuses dans le domaine de l’établissement et de l’intégration des immigrants, ciblant un éventail de types de services et de clientèles. L’Affiliation of Multicultural Societies and Service Agencies of BC (AMSSA) a été retenue pour co-diriger et coordonner le projet.

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Le programme d’échange d’étudiants et de postdoctorants de Voies vers la prospérité – 2018

: Le programme d’échange de VVP offre un financement de déplacement afin que les étudiants et postdoctorants aient l’opportunité de participer à de nouvelles recherches ou d’élargir l’étendue de leur recherche déjà en cours; de collecter et/ou analyser des données dans une autre université, une agence d’établissement, ou un ministère; et de suivre des cours dans une autre université tout en y faisant de la recherche. Des descriptions concernant des échanges passés se trouvent à la page 8 de ce numéro et à la page 6 et suivantes du Bulletin électronique de mai 2017.

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Revue de l’année 2017

: Le Partenariat Voies vers la prospérité a connu une année très productive en 2017. Cette année a été marquée par la finalisation, la continuation et le début de divers projets de recherche; des stratégies améliorées pour la formation de personnel hautement qualifié; et une variété d’opportunités pour échanger des savoirs.

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