Voies vers la prospérité: Canada

Faits saillants:

• Au niveau provincial en 2013, les taux les plus élevés d’arrivées d’immigrants per capita étaient dans les trois provinces des Prairies.
• Parmi les divisions de recensement en 2013, l’île de Montréal se classe première avec un nombre d’arrivées d’immigrants s’élevant à 1,9% de la population résidente.
• Il y avait 8 divisions de recensement (DR) qui se classaient parmi les 10 premières en termes d’arrivées d’immigrants per capita pour les années 2011, 2012 et 2013 : Montréal, Peel, Toronto, Winnipeg, Saskatoon, Regina, Vancouver, et le comté de Queens, IPE (y compris Charlotte- town). Toutes (sauf Charlottetown) sont des DR relativement plus importantes.
• En termes de taux de croissance dans le nombre d’arrivées d’immigrants, la vaste majorité des divisions de recensement classées en haut de tableau se situent au Québec. Ce taux de croissance élevé est typiquement dû au fait que les divisions de recensement québécoises avaient peu d’arrivées d’immigrants dans les années passées. Ainsi, la croissance absolue est relativement petite mais le taux de variation dans les arrivées, et conséquemment, le changement dans la demande des services d’accueil pour immigrants, est important.

Highlights

• At the provincial level in 2013, the highest rates of immigrant arrivals per capita were in the three Prairie Provinces.
• Among census divisions in 2013, the Island of Montreal ranked highest with the number of immigrant arrivals being 1.9% of the resident population.
• There were 8 census divisions (CDs) that ranked in the top 10 in terms of immigrant arrivals per capita in each of 2011, 2012 and 2013: Montreal, Peel, Toronto, Winnipeg, Saskatoon, Regina, Vancouver, and Queens County, PEI (includes Charlottetown). All (except Charlotte- town) are relatively larger CDs.
• In terms of the rate of growth in the number of immigrant arrivals, the vast majority of top ranking census divisions were in Quebec. The high rate of growth was typically due to Quebec census divisions having few immigrant arrivals in the earlier years. Thus, the absolute growth was relatively small but the rate of change in arrivals and, consequently, the change in demand for immigrant welcoming services, was large.

The goal of this project is to describe the state of knowledge about the supply and demand of skills for the future labour market by conducting a knowledge synthesis on the role of employers and employer organizations in bridging newcomers’ absorption and integration in Canada. …

Ce projet a pour but de décrire l’état des connaissances sur l’offre et la demande de compétences sur le marché du travail de demain en effectuant une synthèse des connaissances sur le rôle des employeurs et des organisations d’employeurs à combler l’absorption et l’intégration des…

Faits saillants

• Les immigrants possédant un diplôme universitaire ont moins de chance d’être employés que les nés canadiens avec un tel diplôme.
• Parmi les immigrants employés, l’écart de revenus est plus important pour les individus avec un diplôme universitaire.
• Pour les immigrants possédant un diplôme universitaire et étant employés, l’écart de revenus est plus grand pour ceux arrivés récemment.
• Pour les hommes et les femmes possédant un diplôme universitaire, l’écart de revenus des immigrants, comparés aux nés canadiens, est de plus de 30% pour ceux et celles arrivés après 2001.

Highlights

• Immigrants with a university degree are less likely to be employed than Canadian-born individuals with a university degree.
• Among employed immigrants, the earnings gap is larger for individuals with a university degree.
• For immigrants with a university degree who are employed, the earnings gap is larger for recent arrivals.
• For both males and females with a university degree, the earnings gap of immigrants, compared to the Canadian born, is over 30% for those who arrived after 2001.

Notre synthèse des connaissances mesure les facteurs du succès de l’intégration des étudiants internationaux à la société canadienne, et cerne les défis de l’attraction et de l’intégration professionnelle de cette migration hautement qualifiée. La contribution économique des étudiants internationaux au marché de l’emploi canadien dépend…