Voies vers la prospérité: Canada

Highlights

• At the national level, immigrants in the core working-age group of 25 to 54 years of age are 6.6% less likely to be employed than the Canadian born in this age group.
• This employment rate gap for immigrants varies widely across provinces (comparing provincial immigrants to provincial native-born residents) – from a high of 11.8 percentage points in Quebec to less than 2 percentage points in New Brunswick and in Newfoundland and Labrador.
• The gap within Montreal is 13.6 percentage points, more than double the gap at the Canadalevel.
• The employment rate gap is higher for the metro areas of Montreal, Toronto and Vancouver than it is for their corresponding provincial averages.

Faits saillants

• Au niveau national, les immigrants du principal groupe d’âge actif (de 25 à 54 ans) ont 6,6% moins de chance d’être employés que les personnes nées au Canada dans ce même groupe d’âge.
• Cet écart du taux d’emploi pour les immigrants varie grandement suivant les provinces (en comparant les immigrants provinciaux aux résidents natifs des provinces) – allant de 11,8 points de pourcentage au Québec à moins de 2 points de pourcentage au Nouveau-Brunswick et à Terre-Neuve & Labrador.
• L’écart pour Montréal est de 13,6 points de pourcentage, plus du double que l’écart au niveau canadien.
• L’écart du taux d’emploi est plus grand pour les régions métropolitaines de Montréal, Toronto et Vancouver que leurs moyennes provinciales respectives.

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