Une alliance nationale visant à fournir une base factuelle pour l'établissement et l'intégration des nouveaux arrivants, ainsi que pour la promotion de communautés accueillantes au Canada
La revue de presse fournit des liens aux articles récents et archivés, à la fois en anglais et en français, sur l’immigration et la diversité lesquels ont été publiés dans les média locaux et nationaux. Il y a également des articles internationaux. Cette section est mise à jour hebdomadairement.
Le Devoir — Bien avant Trump, le Canada voyait déjà les migrants comme dangereux
Donald Trump s’en est récemment servi comme prétexte pour expulser dans une prison à haute sécurité du Salvador des personnes tout à fait innocentes. Mais le préjugé qui associe migrants et danger ne date pas d’hier : les immigrants ont beau commettre moins de crimes que la moyenne, on les a faits souvent passer pour un risque à la nation à travers l’histoire, et pas seulement aux États-Unis. C’est ce qu’une nouvelle publication de l’Observatoire pour la justice migrante (OPLJM) retrace avec nombre d’exemples tirés d’archives médiatiques et politiques canadiennes.
Radio-Canada — Lena Metlege Diab, nouvelle ministre de l’Immigration du Canada
C’est à la députée néo-écossaise Lena Metlege Diab qu’est revenu le poste de ministre de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté au sein du cabinet du nouveau gouvernement canadien, qui a été assermenté mardi. Réélue pour un deuxième mandat dans la circonscription d’Halifax-Ouest, l’ancienne avocate n’en est pas à sa première expérience comme ministre. Entre 2013 et 2021, elle a été ministre provinciale responsable de la justice, de l’immigration et des affaires acadiennes et de la francophonie, entre autres.
CIC Times — Lena Metlege Diab Appointed as Canada’s New Immigration Minister
Following the recent federal election and the formation of a new Liberal government under Prime Minister Mark Carney, Lena Metlege Diab has been named Canada’s new Minister of Immigration, Refugees and Citizenship. Diab, the Member of Parliament for Halifax West, officially succeeds Rachel Bendayan in the role. The appointment marks a significant moment in Canadian immigration leadership, as Diab brings with her over a decade of political and legal experience, particularly in immigration policy.
Dozens of Filipino migrant workers are caught in an alleged pyramid scheme by a B.C.-based company while the owners flaunt a life of luxury. A CBC News analysis of hundreds of these documents and other client agreements reveals that over a period of nine months — between August 2023 and May 2024 — PLC charged over $2 million in fees to more than 150 people, and collected at least $500,000. Some included payments for services outlining an immigration pathway all the way to permanent residence.
Le Devoir — « Donnez-nous une chance de pouvoir travailler »
Sept ans de mobilisation et six ans de bataille judiciaire pour atterrir jusqu’en Cour suprême. Les demandeurs d’asile sont cette semaine devant le plus haut tribunal du pays pour tenter de maintenir leur droit aux services de garde à contribution réduite, un droit contesté par Québec depuis 2018. Le fait d’avoir retrouvé cet accès en 2024 a déjà changé des vies, soutiennent des organismes qui appuient les demandeurs d’asile. « Que ce soit pour travailler ou apprendre le français, les services de garde restent le premier enjeu », indique Maryse Poisson, directrice des initiatives sociales pour le Collectif Bienvenue et membre du Comité Accès garderie.
Les Affaires — Certificat de francisation: les entreprises de 25 à 49 travailleurs bientôt assujetties
Évaluer si sa communication interne, ses contrats et sa documentation de travail sont disponibles en français, expliquer pourquoi on exige la maîtrise d’une autre langue à l’embauche… Les entreprises qui emploient de 25 à 49 travailleurs auront du pain sur la planche lorsqu’elles tenteront d’obtenir leur certificat de francisation à partir du 1er juin 2025. Elles seront dorénavant également assujetties au programme de francisation auquel doivent déjà participer les organisations qui comptent 50 employés, indique Brittany Carson, associée chez Lavery. « L’objectif, c’est de déterminer si l’utilisation du français est généralisée », dit-elle en entrevue avec Les Affaires.
