Réponses en aval aux changements dans les processus de sélection
Cette session explorera les adaptations institutionnelles requises – certaines déjà en cours – pour répondre aux changements profonds de politiques affectant l’admission et la sélection des nouveaux arrivants à des fins économiques. Les institutions comprennent les organismes d’établissement et les institutions postsecondaires servant des étudiants internationaux, y compris ceux qui transitent vers la résidence permanente, les employeurs et les conseils d’employeurs impliqués dans l’absorption et l’intégration des immigrants, et les organisations impliquées dans les accréditations à l’étranger et la gestion des nouvelles directions en matière d’accréditation.
Modérateur: Michael Haan – Co-chercheur principal, Voies vers la prospérité et professeur, Université du Nouveau-Brunswick
Projection des impacts des nouvelles politiques sur les chiffres, les caractéristiques et les voies d’entrée au pays: Sandra Harder – Directrice générale, Politiques et planification stratégique, Citoyenneté et Immigration Canada
Implications pour les besoins des nouveaux arrivants et capacités des institutions médiatrices:
- Catégorie de sélection et besoins perçus: Victoria Esses
- Étudiants internationaux: Chedly Belkhodja – Co-chercheur principal, Voies vers la prospérité et professeur, Université de Moncton
- Employeurs: Julie Drolet – Co-chercheuse principale, Voies vers la prospérité et professeure, Université de Calgary
- Petites et moyennes communautés: Don Curry – Directeur général, Centre Multiculturel de North Bay et du district
- Accréditation: Timothy Owen – Directeur, World Education Services
